{"id":665,"date":"2018-02-09T12:30:27","date_gmt":"2018-02-09T12:30:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inclusivetourismproject.com\/partners\/"},"modified":"2018-12-18T08:58:03","modified_gmt":"2018-12-18T08:58:03","slug":"entidades-parceiras","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.inclusivetourismproject.com\/pt\/entidades-parceiras\/","title":{"rendered":"Entidades Parceiras"},"content":{"rendered":"
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typewriter>PARTICIPA\u00c7\u00c3O.>typewriter>INSER\u00c7\u00c3O.\" data-vce-typewriter-speed=\"100\" data-vce-typewriter-delay=\"2000\" data-vce-typewriter-loop=\"true\" data-reactroot=\"\"><\/h2><\/div><\/div><\/div>
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ENTIDADES PARCEIRAS INCLUSIVE TOURISM<\/h2><\/div><\/div><\/div>

INCLUSIVE TOURISM is implemented by an international Consortium, including Chamber of Commerce of Valencia and AMICA (Spain); CERCIGUI and PERFIL (Portugal); CUDV DRAGA and Chamber of Commerce and Industry of Slovenia - Institute for Business Education (Slovenia)<\/p><\/div><\/div>

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C\u00c2MARA DO COM\u00c9RCIO DE VAL\u00caNCIA <\/h2><\/div><\/div><\/div>
<\/i>A C\u00c2MARA DO COM\u00c9RCIO DE VAL\u00caNCIA \u00e9 a entidade l\u00edder do projeto e aportar\u00e1 ao projeto a sua experi\u00eancia nas \u00e1reas do Turismo, do Emprego e da Comunica\u00e7\u00e3o.<\/div><\/div>

A C\u00c2MARA DO COM\u00c9RCIO DE VAL\u00caNCIA \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o p\u00fablica sem fins lucrativos, criada por lei em 1886.<\/p>

Como entidade p\u00fablica, a C\u00e2mara representa hoje mais de 170.500 empresas na Prov\u00edncia de Val\u00eancia. 3.171 dessas empresas t\u00eam uma rela\u00e7\u00e3o mais pr\u00f3xima com a C\u00e2mara e fazem parte do \u201cValencia Chambers\u2019 Club\u201d. 99% das empresas da Prov\u00edncia de Val\u00eancia s\u00e3o PME.<\/p>

A C\u00e2mara de Val\u00eancia conta com uma ampla experi\u00eancia no apoio \u00e0s PMEs. As principais \u00e1reas de trabalho da C\u00e2mara s\u00e3o: informa\u00e7\u00e3o, forma\u00e7\u00e3o e aconselhamento a empresas e empreendedores, inova\u00e7\u00e3o, com\u00e9rcio internacional, mercado interno, turismo, ambiente, transportes, legisla\u00e7\u00e3o, etc.
A \u00e1rea espec\u00edfica de forma\u00e7\u00e3o da C\u00e2mara \u00e9 desenvolvida pela \u201cLluis Vives Business School\u201d. A miss\u00e3o da \u201cBusiness School\u201d \u00e9 fornecer forma\u00e7\u00e3o de qualidade, \u00e0 medida das necessidades dos neg\u00f3cios, atrav\u00e9s do uso de recursos humanos e materiais inovadores e em estreita colabora\u00e7\u00e3o com a comunidade empresarial.<\/p>

A C\u00e2mara de Val\u00eancia presta apoio regular \u00e0s pessoas com defici\u00eancia de uma forma inclusiva, proporcionando-lhes, obviamente, acesso aos mesmos servi\u00e7os que s\u00e3o prestados a todos os estudantes, empreendedores e empres\u00e1rios.<\/p>

Na \u00e1rea da forma\u00e7\u00e3o, a C\u00e2mara desenvolveu atividades especificamente dirigidas a pessoas com defici\u00eancia atrav\u00e9s do Programa PICE (Programa Integrado para a Qualifica\u00e7\u00e3o e Emprego), desenvolvido em colabora\u00e7\u00e3o com o Minist\u00e9rio do Emprego e Seguran\u00e7a Social.<\/p>

Ao longo de 2016, 42 jovens desempregados com defici\u00eancia f\u00edsica participaram no PICE. Receberam na C\u00e2mara uma orienta\u00e7\u00e3o inicial e acesso a um percurso de aprendizagem que vai desde o registo no Sistema Nacional de Garantia \u00e0 Juventude, at\u00e9 a possibilidade de acesso a medidas e a\u00e7\u00f5es de abordagem aos neg\u00f3cios e de apoio \u00e0 integra\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>

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AMICA<\/h2><\/div><\/div><\/div>
A AMICA \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos criada em 1984 cuja miss\u00e3o \u00e9 descobrir as capacidades que existem em cada pessoa e nas suas limita\u00e7\u00f5es ao apoio, encorajando a maior autonomia poss\u00edvel, o usufruto de direitos b\u00e1sicos e responsabilidades de cidadania e participa\u00e7\u00e3o na comunidade.<\/div><\/div>

<\/i>A AMICA ir\u00e1, fundamentalmente, contribuir para o projeto com a sua experi\u00eancia<\/h3><\/div>

A AMICA ir\u00e1, fundamentalmente, contribuir para o projeto com a sua experi\u00eancia napromo\u00e7\u00e3o da inser\u00e7\u00e3o laboral de Pessoas com Defici\u00eancia e no desenvolvimento de metodologias de forma\u00e7\u00e3o adaptadas, bem como, a sua dissemina\u00e7\u00e3o.<\/p>

AMICA \u00e9 constitu\u00edda por fam\u00edlias, pessoas com Defici\u00eancia e profissionais. Representa um modelo de envolvimento direto da gest\u00e3o e das partes interessadas. A n\u00edvel estatal, opera maioritariamente na comunidade aut\u00f3noma de Cant\u00e1bria.<\/p>

A associa\u00e7\u00e3o tem dois centros de Emprego Especial: SOEMCA EMPLOYMENT SL, dedicada ao neg\u00f3cio de fabrico de roupa e lavagem industrial e a SAEMA EMPLOYMENT SL, aloucada a atividades ambientais. Tem 26 n\u00facleos e centros de atividade.<\/p>

Em 2015, apoiou 1493 pessoas com Defici\u00eancia atrav\u00e9s dos seguintes tipos de apoio: assist\u00eancia social, avalia\u00e7\u00e3o multidisciplinar, reabilita\u00e7\u00e3o, apoio pessoal e domicili\u00e1rio, centros de dia, alojamento e apoio para a vida independente, forma\u00e7\u00e3o, emprego e lazer. A equipa \u00e9 composta por 110 profissionais.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>

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CERCIGUI<\/h2><\/div><\/div><\/div>
A CERCIGUI \u2013 Cooperativa para a Educa\u00e7\u00e3o e Reabilita\u00e7\u00e3o de cidad\u00e3os com Incapacidades de Guimar\u00e3es - \u00e9 uma institui\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos, criada em 1977 para apoiar a popula\u00e7\u00e3o com defici\u00eancia intelectual de Guimar\u00e3es, bem como, as suas fam\u00edlias. Desde ent\u00e3o, os servi\u00e7os prestados \u00e0 comunidade t\u00eam aumentado, mesmo geograficamente. Atualmente, serve mais de 500 pessoas com diferentes tipos de defici\u00eancia e suas fam\u00edlias atrav\u00e9s de diversos servi\u00e7os e programas. De momento, a CERCIGUI conta com mais de 100 colaboradores.<\/div><\/div>

<\/i> Nossa Miss\u00e3o<\/h3><\/div>

Para o projeto, a CERCIGUI trar\u00e1, fundamentalmente,a sua experi\u00eancia na promo\u00e7\u00e3o da inser\u00e7\u00e3o laboral de Pessoas com Defici\u00eancia e no desenvolvimento de metodologias de forma\u00e7\u00e3o adaptadas, bem como, a sua dissemina\u00e7\u00e3o.<\/p>

Atualmente, a CERCIGUI atende mais de 500 pessoas nos v\u00e1rios espa\u00e7os dentro da institui\u00e7\u00e3o e nas escolas da regi\u00e3o de Guimar\u00e3es e Vizela, atrav\u00e9s de diferentes servi\u00e7os e programas: Unidade Educacional, Servi\u00e7o de Apoio Domicili\u00e1rio, Centro de Reabilita\u00e7\u00e3o e Forma\u00e7\u00e3o Profissional, dois Centro de Atividades Ocupacionais, dois Lares Residenciais e o Centro de Recursos para a Inclus\u00e3o.<\/p>

A nossa miss\u00e3o: promover a inclus\u00e3o social das pessoas com defici\u00eancia de acordo com o c\u00f3digo de \u00e9tica.
Todos os servi\u00e7os s\u00e3o importantes, mas podemos destacar os Centros de Atividades Ocupacionais pois trata-se de uma resposta social que procura atender as necessidades reais da pessoa com defici\u00eancia intelectual com mais insist\u00eancia. Os nossos principais objetivos s\u00e3o: estimular e facilitar o poss\u00edvel desenvolvimento das habilidades remanescentes das pessoas com defici\u00eancia; facilitar a sua integra\u00e7\u00e3o social; facilitar o encaminhamento de pessoas com defici\u00eancia, sempre que poss\u00edvel, para programas apropriados de integra\u00e7\u00e3o social e profissional.<\/p>

O CERCIGUI trabalha com pessoas com Defici\u00eancia Intelectual em dois Centros de Atividades Ocupacionais e tem como principais objetivos: promover a integra\u00e7\u00e3o social de pessoas com defici\u00eancia; manter os jovens motivados e interessados \u200b\u200be estimular as suas capacidades. Algumas das atividades s\u00e3o: tarefas agr\u00edcolas, lavanderia, trabalhos artesanais, bem-estar, jardinagem, atividades da vida di\u00e1ria, limpeza de carros, tecelagem, reciclagem, entretenimento, artes pl\u00e1sticas, trabalhos em madeira, t\u00eaxteis. No nosso Centro de Forma\u00e7\u00e3o Profissional, temos muitas \u00e1reas e em duas delas os clientes aprendem culin\u00e1ria e pastelaria.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>

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GZS CPU <\/h2><\/div><\/div><\/div>

C\u00e2mara de Com\u00e9rcio e Ind\u00fastria da Eslov\u00e9nia - Instituto para a Educa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o (www.cpu.si).<\/p>

A miss\u00e3o da CPU \u00e9 fornecer \u00e0s empresas um conhecimento moderno, aplic\u00e1vel e de alta qualidade, enriquecido com experi\u00eancias nacionais e internacionais e exemplos de boas pr\u00e1ticas de neg\u00f3cios de acordo com o princ\u00edpio \u201cpr\u00e1tica para pr\u00e1tica\u2019\u2019.<\/p><\/div><\/div>

<\/i>A C\u00e2mara de Com\u00e9rcio e Ind\u00fastria da Eslov\u00e9nia<\/h3><\/div>

A C\u00e2mara de Com\u00e9rcio e Ind\u00fastria da Eslov\u00e9nia - Instituto para a Educa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o \u00e9 um dos prestadores de servi\u00e7os de educa\u00e7\u00e3o e de forma\u00e7\u00e3o para adultos, com uma longa tradi\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia no desenvolvimento, organiza\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de semin\u00e1rios t\u00e9cnicos e profissionais, cursos de forma\u00e7\u00e3o, \u201cworkshops\u201d, cursos de curta e longa dura\u00e7\u00e3o e outros eventos para as necessidades das empresas.<\/p>

A orienta\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s necessidades reais de educa\u00e7\u00e3o, forma\u00e7\u00e3o e compet\u00eancias requeridas no mercado de trabalho permitiu-nos tornar num dos maiores fornecedores de educa\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o para adultos na Eslov\u00e9nia.<\/p>

O Instituto tem 25 anos de experi\u00eancias como institui\u00e7\u00e3o profissional para a realiza\u00e7\u00e3o de educa\u00e7\u00e3o p\u00fablica e outras formas de educa\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o. O conhecimento, os anos de experi\u00eancia de nossa equipa e a coopera\u00e7\u00e3o com especialistas nacionais e estrangeiros permitem-nos desenvolver e fornecer programas educacionais e de forma\u00e7\u00e3o, de curta dura\u00e7\u00e3o e \u00e0 medida, de alta qualidade.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>

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CUDV DRAGA <\/h2><\/div><\/div><\/div>
CUDV Draga \u201cEduca\u00e7\u00e3o, trabalho e centro de dia, foi criado pelo governo da Rep\u00fablica da Eslov\u00e9nia como uma organiza\u00e7\u00e3o de forma\u00e7\u00e3o, educa\u00e7\u00e3o, ocupa\u00e7\u00e3o, cuidados de sa\u00fade e reabilita\u00e7\u00e3o para mais de 450 crian\u00e7as, adolescentes e adultos com dificuldades de aprendizagem e defici\u00eancias sensoriais moderadas, severas e profundas. <\/div><\/div>

<\/i> Aprenda, treine, trabalhe e melhore sua qualidade de vida em geral.<\/h3><\/div>

O principal objetivo da CUDV DRAGA \u00e9 dar \u00e0s Pessoas com defici\u00eancia intelectual oportunidades de aprendizagem, forma\u00e7\u00e3o, trabalho e melhorar a sua qualidade de vida em geral.<\/p>

CUDV DRAGA ir\u00e1, basicamente, contribuir para este projeto com a sua experi\u00eancia na promo\u00e7\u00e3o da inser\u00e7\u00e3o laboral de Pessoas com Defici\u00eancia e no desenvolvimento de metodologias de forma\u00e7\u00e3o adaptadas, bem como, a sua dissemina\u00e7\u00e3o.
Os utilizadores t\u00eam a possibilidade de comentar e influenciar as decis\u00f5es da organiza\u00e7\u00e3o no decorrer das reuni\u00f5es do grupo de autorrepresenta\u00e7\u00e3o.<\/p>

Os Clientes\/alunos oferecem apoio aos colegas no processo de aprendizagem e apoio importante durante os per\u00edodos de transi\u00e7\u00e3o. Os clientes trabalham em v\u00e1rias posi\u00e7\u00f5es dentro do Centro apoiando o funcionamento da organiza\u00e7\u00e3o (restaurante, cozinha, quinta, lavagem da roupa, tarefas dom\u00e9sticas, etc).Os clientes s\u00e3o ativos em atividades desportivas, grupos art\u00edsticos\u2026 que oferecem entretenimento a outros clientes. Alguns trabalham num restaurante no centro de Ljubljana. Contribuem fortemente para atividades de consciencializa\u00e7\u00e3o.<\/p>

O centro emprega 460 trabalhadores e profissionais. Especialistas do centro est\u00e3o tamb\u00e9m envolvidos na educa\u00e7\u00e3o do pessoal e tamb\u00e9m promovem semin\u00e1rios dirigidos a outras organiza\u00e7\u00f5es educativas. De 1990 at\u00e9 2002 algunsestiveram envolvidos em programas vocacionais para profissionais de sa\u00fade e nos \u00faltimos 14 anos, tamb\u00e9m estamos envolvidos em muitos projetos internacionais, principalmente no anterior Programa de Aprendizagem ao Longo da Vida e atualmente tamb\u00e9m no Erasmus+.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>

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PERFIL - PSICOLOGIA E TRABALHO, LDA. <\/h2><\/div><\/div><\/div>
PERFIL- Psicologia e Trabalho, Lda. \u00e9 uma empresa portuguesa de forma\u00e7\u00e3o e consultoria criada em 1986 que, nos \u00faltimos anos, desenvolveu projetos de vanguarda relacionados com o turismo acess\u00edvel e inclusivo.<\/div><\/div>

<\/i> Empresa portuguesa de forma\u00e7\u00e3o e consultoria<\/h3><\/div>
A PERFIL tem estado envolvida na promo\u00e7\u00e3o da acessibilidade na ind\u00fastria do turismo atrav\u00e9s de projetos inovadores e planos de pol\u00edticas nacionais.\n \nEm particular, a empresa esteve envolvida num estudo nacional sobre \u201cTurismo Inclusivo\u201d, em que se pretendeu identificar as compet\u00eancias necess\u00e1rias para os profissionais do setor tur\u00edstico portugu\u00eas poderem servir adequadamente turistas com necessidades especiais.\n\nO principal objetivo deste foi o de contribuir para uma pol\u00edtica nacional de inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia, melhorando o seu acesso aos servi\u00e7os de turismo atrav\u00e9s da:\n\n