{"id":727,"date":"2018-02-09T12:30:27","date_gmt":"2018-02-09T12:30:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inclusivetourismproject.com\/partners\/"},"modified":"2019-04-24T10:48:14","modified_gmt":"2019-04-24T10:48:14","slug":"socios","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.inclusivetourismproject.com\/es\/socios\/","title":{"rendered":"Socios"},"content":{"rendered":"\r\n
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SOCIOS INCLUSIVE TOURISM<\/h2>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n
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INCLUSIVE TOURISM es implementado por un consorcio internacional, incluyendo la C\u00e1mara de Comercio de Valencia y AMICA (Espa\u00f1a); CERCIGUI y PERFIL (Portugal); CUDV DRAGA y la C\u00e1mara de Comercio e Industria de Eslovenia - Institute for Business Education (Eslovenia).<\/p>\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n

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CAMARA DE COMERCIO DE VALENCIA<\/h2>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n
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<\/i>CAMARA DE COMERCIO DE VALENCIA es el l\u00edder del proyecto y aportar\u00e1 principalmente al proyecto su experiencia en el sector del turismo, el empleo y la comunicaci\u00f3n.<\/div>\r\n<\/div>\r\n
\r\n\r\nC\u00e1mara Valencia es una organizaci\u00f3n p\u00fablica sin fines de lucro, creada por ley en 1886. Como entidad p\u00fablica, la C\u00e1mara representa hoy en d\u00eda a m\u00e1s de 170.500 empresas en la provincia de Valencia. 3.171 de esas empresas est\u00e1n m\u00e1s estrechamente vinculadas a la C\u00e1mara y forman parte del \"Club de C\u00e1maras de Valencia\". El 99% de las empresas de la provincia de Valencia son pymes.\r\n\r\nC\u00e1mara Valencia cuenta con una amplia experiencia en el apoyo a pymes. Las principales \u00e1reas de trabajo de la C\u00e1mara son: informaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y asesoramiento a empresas y empresarios, innovaci\u00f3n, comercio internacional, mercado interior, turismo, medio ambiente, transportes, leyes, etc.\r\nEl \u00e1rea espec\u00edfica de formaci\u00f3n de la C\u00e1mara est\u00e1 desarrollada por la \u201cEscuela de Negocios Lluis Vives\u201d. La misi\u00f3n de la Escuela de Negocios es brindar capacitaci\u00f3n de calidad, adaptada a las necesidades del entorno empresarial, mediante el uso de recursos humanos y materiales innovadores, y en estrecha colaboraci\u00f3n con la comunidad empresarial.\r\n\r\nC\u00e1mara Valencia brinda, por supuesto, apoyo regular a las personas con discapacidades de manera inclusiva, brind\u00e1ndoles acceso a los mismos servicios que se ofrecena todos los estudiantes, emprendedores y empresarios.\r\nEn el \u00e1rea de capacitaci\u00f3n, la C\u00e1mara ha desarrollado actividades dirigidas espec\u00edficamente a personas discapacitadas, a trav\u00e9s del Programa PICE (Programa Integrado para la Cualificaci\u00f3n y el Empleo), desarrollado en colaboraci\u00f3n con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.\r\n\r\nA lo largo de 2016, 42 j\u00f3venes discapacitados f\u00edsicos en paro participaron en PICE. Recibieron en la C\u00e1mara una orientaci\u00f3n inicial y acceso a una ruta de aprendizaje que va desde la inscripci\u00f3n en el Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil hasta la posibilidad de acceder a medidas y acciones de acercamiento a las empresas y favorecer su integraci\u00f3n en el mercado laboral.\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n
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AMICA<\/h2>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n
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AMICA es una organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro establecida en 1984 cuya misi\u00f3n es descubrir las capacidades que existen en cada persona y tambi\u00e9n sus limitaciones para apoyar y alentar la mayor autonom\u00eda posible, el disfrute de los derechos b\u00e1sicos y las responsabilidades de ciudadan\u00eda y de participaci\u00f3n en la comunidad.<\/div>\r\n<\/div>\r\n
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<\/i>AMICA aportar\u00e1 principalmente al proyecto su experiencia<\/h3>\r\n<\/div>\r\n
\r\n\r\nAMICA aportar\u00e1 principalmente al proyecto su experiencia en la mejora de la inserci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad y el desarrollo de metodolog\u00edas de capacitaci\u00f3n y difusi\u00f3n adecuadas para este colectivo.\r\n\r\nAMICA est\u00e1 formada por familias, personas con discapacidad y profesionales. Se basa en un modelo de participaci\u00f3n directa en su gerencia de los colectivos afectados. Si bien es de \u00e1mbito estatal, opera principalmente en la comunidad aut\u00f3noma de Cantabria.\r\n\r\nLa Asociaci\u00f3n tiene dos Centros Especiales de Empleo: SOEMCA EMPLOYMENT SL, dedicado al negocio de fabricaci\u00f3n de prendas de vestir y lavado industrial, y SAEMA EMPLOYMENT SL, dedicado a actividades ambientales. Cuenta con 26 centros de actividades.\r\n\r\nEn 2015, han apoyado a 1493 personas con discapacidades a trav\u00e9s de los siguientes tipos de asistencia: asistencia social, evaluaci\u00f3n multidisciplinaria, rehabilitaci\u00f3n, asistencia personal y hogar, guarder\u00eda, alojamiento y asistencia para promover la vida independiente, capacitaci\u00f3n, empleo y ocio. El equipo est\u00e1 formado por 110 profesionales.\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n
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CERCIGUI<\/h2>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n
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CERCIGUI - Sociedad Cooperativa para la Educaci\u00f3n y Rehabilitaci\u00f3n de Ciudadanos Inadaptados de la regi\u00f3n de Guimar\u00e3es, es una organizaci\u00f3n sin fines de lucro, creada en 1977 para apoyar a la poblaci\u00f3n con discapacidad mental de Guimar\u00e3es, as\u00ed como a sus familias. Desde entonces, los servicios prestados a la comunidad se han ampliado, incluso geogr\u00e1ficamente. Hoy en d\u00eda, atiende a m\u00e1s de 500 personas con diferentes discapacidades y a sus familias a trav\u00e9s de muchos servicios y programas. En este momento CERCIGUI tiene alrededor de 100 trabajadores.<\/div>\r\n<\/div>\r\n
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<\/i>Nuestra Misi\u00f3n<\/h3>\r\n<\/div>\r\n
\r\n\r\nCERCIGUI aportar\u00e1 principalmente al proyecto su experiencia en el mejoramiento de la inserci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad y el desarrollo de metodolog\u00edas de capacitaci\u00f3n y difusi\u00f3n adaptadas para este colectivo.\r\n\r\nEn la actualidad, CERCIGUI presta servicios a m\u00e1s de 450 personas en diversos espacios tanto dentro de la instituci\u00f3n como en las escuelas de la regi\u00f3n de Guimar\u00e3es y Vizela, a trav\u00e9s de diferentes servicios y programas de apoyo: varios centros educativos, servicios de apoyo domiciliario, un centro de rehabilitaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, dos centros de actividades ocupacionales, dos casas residenciales y un centro de recursos de inclusi\u00f3n.\r\n\r\nDe entre estos podemos destacar los Centros Ocupacionales, ya que son una respuesta social que satisfar\u00e1 las necesidades reales de la persona con discapacidad.\r\n\r\nSu Misi\u00f3n: promover la inclusi\u00f3n social de las personas con discapacidad de acuerdo con el c\u00f3digo de \u00e9tica.\r\n\r\nSus principales objetivos son: estimular y facilitar el desarrollo de las capacidades restantes de las personas con discapacidades; facilitar su integraci\u00f3n social; Facilitar la referencia de personas con discapacidades, siempre que sea posible, a programas apropiados de integraci\u00f3n social y profesional.\r\n\r\nCERCIGUI trabaja con personas con discapacidades intelectuales en dos Centros de Actividades Ocupacionales y sus principales objetivos son: promover la integraci\u00f3n social de las personas con deficiencia; mantener a los j\u00f3venes motivados e interesados \u200b\u200by estimular sus capacidades. Algunas de las actividades son: tareas agr\u00edcolas, lavander\u00eda, trabajos hechos a mano, bienestar, jardiner\u00eda, actividades de la vida diaria, limpieza de autom\u00f3viles, tejidos, reciclaje, entretenimiento, artes pl\u00e1sticas, trabajos en madera, textiles. En su Centro de Capacitaci\u00f3n Profesional, tienendiversas \u00e1reas y en dos de ellas los participantes aprenden a cocinar y pasteler\u00eda.\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n
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GZS CPU<\/h2>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n
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\r\n\r\nC\u00e1mara de Comercio e Industria de Eslovenia - Instituto de Educaci\u00f3n Empresarial (www.cpu.si).\r\n\r\nLa misi\u00f3n de CPU es proporcionar a las empresas conocimientos de alta calidad, modernos y aplicables, enriquecidos con el conocimiento de experiencias nacionales e internacionales y ejemplos de buenas pr\u00e1cticas comerciales de acuerdo con el principio de \"pr\u00e1ctica a pr\u00e1ctica\".\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n
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<\/i>C\u00e1mara de Comercio e Industria de Eslovenia<\/h3>\r\n<\/div>\r\n
\r\n\r\nLa CPU es uno de los proveedores de educaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n para adultos con mayor tradici\u00f3n y experiencia en el desarrollo, organizaci\u00f3n e implementaci\u00f3n de seminarios profesionales y t\u00e9cnicos, as\u00ed como cursos de capacitaci\u00f3n, talleres, cursos de corta y larga duraci\u00f3n y otros eventos para las necesidades de asignaturas de negocios.\r\n\r\nLa orientaci\u00f3n hacia las demandas reales de educaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y competencias en el mercado laboral les permiti\u00f3 convertirse en uno de los mayores proveedores para la educaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de adultos en Eslovenia.\r\n\r\nEl Instituto tiene 25 a\u00f1os de experiencia como instituci\u00f3n profesional para el desarrollo de educaci\u00f3n p\u00fablica y otras formas de educaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n. Sus conocimientos, los a\u00f1os de experiencia de su personal y la cooperaci\u00f3n con expertos nacionales y extranjeros les permiten desarrollar y proporcionar programas de educaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de alta calidad a corto plazo y hechos a medida.\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n
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CUDV DRAGA<\/h2>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n
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El \u201cCentro de Educaci\u00f3n, Trabajo y Atenci\u00f3n\u201d de CUDV Draga fue establecido por el gobierno de la Rep\u00fablica Eslovenia como la principal organizaci\u00f3npara la capacitaci\u00f3n, educaci\u00f3n, ocupaci\u00f3n, atenci\u00f3n m\u00e9dica y rehabilitaci\u00f3n para m\u00e1s de 450 ni\u00f1os, adolescentes y adultos con problemas de aprendizaje moderados, graves y profundos, as\u00ed como discapacidades y deficiencias sensoriales.<\/div>\r\n<\/div>\r\n
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<\/i>Aprender, entrenar, trabajar y mejorar su calidad de vida en general<\/h3>\r\n<\/div>\r\n
\r\n\r\nEl objetivo principal de CUDV DRAGA es brindar a las personas con discapacidades mentales oportunidades para aprender, capacitarse, trabajar y mejorar su calidad de vida en general.\r\n\r\nCUDV DRAGA aportar\u00e1 principalmente al proyecto su experiencia en la mejora de la inserci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad y el desarrollo de metodolog\u00edas de capacitaci\u00f3n y difusi\u00f3n adecuadas para este colectivo.\r\nLos usuarios tienen la posibilidad de comentar e influir en las decisiones de la organizaci\u00f3n durante las reuniones regulares del grupo de autogesti\u00f3n.\r\n\r\nLos participantes \/ estudiantes se ofrecen apoyo mutuo en el proceso de aprendizaje y un apoyo importante en periodos de adaptaci\u00f3n. Los participantes \/ estudiantes que trabajan en diversos puestos dentro del centro apoyan el funcionamiento de la organizaci\u00f3n (restaurante, cocina, granja, lavado, limpieza, etc.). Los participantes \/ estudiantes de actividades deportivas, grupos de arte, etc ... ofrecen entretenimiento a otros participantes \/ estudiantes. Algunos de ellos trabajan en el restaurante en el centro de la ciudad de Ljubljana. Tambi\u00e9n contribuyen fuertemente a las actividades de sensibilizaci\u00f3n.\r\n\r\nEl centro emplea a 460 trabajadores y profesionales. Los expertos del Centro tambi\u00e9n participan en la formaci\u00f3n del personal e imparten seminarios para otras organizaciones educativas. De 1990 a 2002, algunos participaron en programas vocacionales para trabajadores asistenciales y en los \u00faltimos 14 a\u00f1os, tambi\u00e9n han participado en muchos proyectos internacionales, principalmente en el anterior Programa de Aprendizaje Permanente y actualmente tambi\u00e9n en Erasmus +.\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n
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PERFIL - PSICOLOGIA E TRABALHO, LDA.<\/h2>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n
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\r\n\r\nPERFIL- Psicologia e Trabalho, Lda. es una empresa portuguesa de capacitaci\u00f3n y consultor\u00eda establecida en 1986 que en los \u00faltimos a\u00f1osha desarrollado proyectos de vanguardia relacionados con el turismo accesible e inclusivo.\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n
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<\/i>Empresa de capacitaci\u00f3n y consultor\u00eda establecida en 1986<\/h3>\r\n<\/div>\r\n
\r\n\r\nPERFIL ha participado en la promoci\u00f3n de la accesibilidad en la industria del turismo a trav\u00e9s de proyectos innovadores y planes de pol\u00edticas nacionales.\r\nEn particular, han participado en un estudio nacional sobre \"Turismo inclusivo\" que se propuso identificar las necesidades de habilidades requeridas por el sector tur\u00edstico portugu\u00e9s para atender adecuadamente a los turistas con necesidades de accesibilidad.\r\n\r\nEl principal objetivo del estudio nacional sobre \"Turismo inclusivo\" fue contribuir a una pol\u00edtica nacional de inclusi\u00f3n de personas con discapacidad que mejore su acceso a los servicios tur\u00edsticos mediante las siguientes acciones:\r\n