ENTIDADES PARCEIRAS INCLUSIVE TOURISM
INCLUSIVE TOURISM is implemented by an international Consortium, including Chamber of Commerce of Valencia and AMICA (Spain); CERCIGUI and PERFIL (Portugal); CUDV DRAGA and Chamber of Commerce and Industry of Slovenia - Institute for Business Education (Slovenia)
CÂMARA DO COMÉRCIO DE VALÊNCIA
A CÂMARA DO COMÉRCIO DE VALÊNCIA é uma organização pública sem fins lucrativos, criada por lei em 1886.
Como entidade pública, a Câmara representa hoje mais de 170.500 empresas na Província de Valência. 3.171 dessas empresas têm uma relação mais próxima com a Câmara e fazem parte do “Valencia Chambers’ Club”. 99% das empresas da Província de Valência são PME.
A Câmara de Valência conta com uma ampla experiência no apoio às PMEs. As principais áreas de trabalho da Câmara são: informação, formação e aconselhamento a empresas e empreendedores, inovação, comércio internacional, mercado interno, turismo, ambiente, transportes, legislação, etc.
A área específica de formação da Câmara é desenvolvida pela “Lluis Vives Business School”. A missão da “Business School” é fornecer formação de qualidade, à medida das necessidades dos negócios, através do uso de recursos humanos e materiais inovadores e em estreita colaboração com a comunidade empresarial.
A Câmara de Valência presta apoio regular às pessoas com deficiência de uma forma inclusiva, proporcionando-lhes, obviamente, acesso aos mesmos serviços que são prestados a todos os estudantes, empreendedores e empresários.
Na área da formação, a Câmara desenvolveu atividades especificamente dirigidas a pessoas com deficiência através do Programa PICE (Programa Integrado para a Qualificação e Emprego), desenvolvido em colaboração com o Ministério do Emprego e Segurança Social.
Ao longo de 2016, 42 jovens desempregados com deficiência física participaram no PICE. Receberam na Câmara uma orientação inicial e acesso a um percurso de aprendizagem que vai desde o registo no Sistema Nacional de Garantia à Juventude, até a possibilidade de acesso a medidas e ações de abordagem aos negócios e de apoio à integração no mercado de trabalho.
AMICA
A AMICA irá, fundamentalmente, contribuir para o projeto com a sua experiência
A AMICA irá, fundamentalmente, contribuir para o projeto com a sua experiência napromoção da inserção laboral de Pessoas com Deficiência e no desenvolvimento de metodologias de formação adaptadas, bem como, a sua disseminação.
AMICA é constituída por famílias, pessoas com Deficiência e profissionais. Representa um modelo de envolvimento direto da gestão e das partes interessadas. A nível estatal, opera maioritariamente na comunidade autónoma de Cantábria.
A associação tem dois centros de Emprego Especial: SOEMCA EMPLOYMENT SL, dedicada ao negócio de fabrico de roupa e lavagem industrial e a SAEMA EMPLOYMENT SL, aloucada a atividades ambientais. Tem 26 núcleos e centros de atividade.
Em 2015, apoiou 1493 pessoas com Deficiência através dos seguintes tipos de apoio: assistência social, avaliação multidisciplinar, reabilitação, apoio pessoal e domiciliário, centros de dia, alojamento e apoio para a vida independente, formação, emprego e lazer. A equipa é composta por 110 profissionais.
CERCIGUI
Nossa Missão
Para o projeto, a CERCIGUI trará, fundamentalmente,a sua experiência na promoção da inserção laboral de Pessoas com Deficiência e no desenvolvimento de metodologias de formação adaptadas, bem como, a sua disseminação.
Atualmente, a CERCIGUI atende mais de 500 pessoas nos vários espaços dentro da instituição e nas escolas da região de Guimarães e Vizela, através de diferentes serviços e programas: Unidade Educacional, Serviço de Apoio Domiciliário, Centro de Reabilitação e Formação Profissional, dois Centro de Atividades Ocupacionais, dois Lares Residenciais e o Centro de Recursos para a Inclusão.
A nossa missão: promover a inclusão social das pessoas com deficiência de acordo com o código de ética.
Todos os serviços são importantes, mas podemos destacar os Centros de Atividades Ocupacionais pois trata-se de uma resposta social que procura atender as necessidades reais da pessoa com deficiência intelectual com mais insistência. Os nossos principais objetivos são: estimular e facilitar o possível desenvolvimento das habilidades remanescentes das pessoas com deficiência; facilitar a sua integração social; facilitar o encaminhamento de pessoas com deficiência, sempre que possível, para programas apropriados de integração social e profissional.
O CERCIGUI trabalha com pessoas com Deficiência Intelectual em dois Centros de Atividades Ocupacionais e tem como principais objetivos: promover a integração social de pessoas com deficiência; manter os jovens motivados e interessados e estimular as suas capacidades. Algumas das atividades são: tarefas agrícolas, lavanderia, trabalhos artesanais, bem-estar, jardinagem, atividades da vida diária, limpeza de carros, tecelagem, reciclagem, entretenimento, artes plásticas, trabalhos em madeira, têxteis. No nosso Centro de Formação Profissional, temos muitas áreas e em duas delas os clientes aprendem culinária e pastelaria.
GZS CPU
Câmara de Comércio e Indústria da Eslovénia - Instituto para a Educação em Gestão (www.cpu.si).
A missão da CPU é fornecer às empresas um conhecimento moderno, aplicável e de alta qualidade, enriquecido com experiências nacionais e internacionais e exemplos de boas práticas de negócios de acordo com o princípio “prática para prática’’.
A Câmara de Comércio e Indústria da Eslovénia
A Câmara de Comércio e Indústria da Eslovénia - Instituto para a Educação em Gestão é um dos prestadores de serviços de educação e de formação para adultos, com uma longa tradição e experiência no desenvolvimento, organização e implementação de seminários técnicos e profissionais, cursos de formação, “workshops”, cursos de curta e longa duração e outros eventos para as necessidades das empresas.
A orientação em relação às necessidades reais de educação, formação e competências requeridas no mercado de trabalho permitiu-nos tornar num dos maiores fornecedores de educação e formação para adultos na Eslovénia.
O Instituto tem 25 anos de experiências como instituição profissional para a realização de educação pública e outras formas de educação e formação. O conhecimento, os anos de experiência de nossa equipa e a cooperação com especialistas nacionais e estrangeiros permitem-nos desenvolver e fornecer programas educacionais e de formação, de curta duração e à medida, de alta qualidade.
CUDV DRAGA
Aprenda, treine, trabalhe e melhore sua qualidade de vida em geral.
O principal objetivo da CUDV DRAGA é dar às Pessoas com deficiência intelectual oportunidades de aprendizagem, formação, trabalho e melhorar a sua qualidade de vida em geral.
CUDV DRAGA irá, basicamente, contribuir para este projeto com a sua experiência na promoção da inserção laboral de Pessoas com Deficiência e no desenvolvimento de metodologias de formação adaptadas, bem como, a sua disseminação.
Os utilizadores têm a possibilidade de comentar e influenciar as decisões da organização no decorrer das reuniões do grupo de autorrepresentação.
Os Clientes/alunos oferecem apoio aos colegas no processo de aprendizagem e apoio importante durante os períodos de transição. Os clientes trabalham em várias posições dentro do Centro apoiando o funcionamento da organização (restaurante, cozinha, quinta, lavagem da roupa, tarefas domésticas, etc).Os clientes são ativos em atividades desportivas, grupos artísticos… que oferecem entretenimento a outros clientes. Alguns trabalham num restaurante no centro de Ljubljana. Contribuem fortemente para atividades de consciencialização.
O centro emprega 460 trabalhadores e profissionais. Especialistas do centro estão também envolvidos na educação do pessoal e também promovem seminários dirigidos a outras organizações educativas. De 1990 até 2002 algunsestiveram envolvidos em programas vocacionais para profissionais de saúde e nos últimos 14 anos, também estamos envolvidos em muitos projetos internacionais, principalmente no anterior Programa de Aprendizagem ao Longo da Vida e atualmente também no Erasmus+.
PERFIL - PSICOLOGIA E TRABALHO, LDA.
Empresa portuguesa de formação e consultoria
- Identificação das necessidades especiais que as pessoas com deficiência têm quando usam serviços de turismo (alojamento, restauração, operadores turísticos, serviços de informação turística, transportes e outros serviços de turismo)
- Identificação das competências necessárias para que os profissionais de turismo possam satisfazer aquelas necessidades / requisitos
- Criação de um “package” de formação para os profissionais de turismo desenvolverem as competências específicas necessárias para atender com sucesso pessoas com necessidades especiais.
